Nhiều doanh nghiệp bất động sản, sàn môi giới đã bắt đầu cho nhân viên nghỉ Tết bắt đầu từ đợt nghỉ Tết dương lịch. Thậm chí có một số công ty chưa có kế hoạch đi làm trở lại.
“Lên công ty lúc này cũng không có gì để làm”
Câu chuyện doanh nghiệp bất động sản nghỉ Tết sớm và dài ngày tưởng chừng chỉ xuất hiện trong năm 2022. Thế nhưng, năm nay lại thêm một Tết buồn cho thị trường bất động sản. Đến hiện tại, không ít doanh nghiệp ấn định ngày nghỉ Tết âm bắt đầu tư lịch nghỉ Tết Dương. Nghĩa là thời gian nghỉ Tết kéo dài hơn 1 tháng. Đồng nghĩa, nhân viên bất động sản sẽ không có lương và thưởng Tết.
“Hiện Một số sàn đã cho nhân viên nghỉ Tết âm lịch bắt đầu từ dịp Tết dương lịch nhằm giảm quỹ lương. Hàng không có để bán hoặc không bán được, đây là giải pháp hợp lý mà doanh nghiệp đưa ra trong bối cảnh khó khăn này…”, đại diện một sàn bất động sản phía Nam cho hay.
Ngày 29/12/2023, Tập đoàn Danh Khôi đã cho toàn bộ khối kinh doanh (Sàn Danh Khôi miền Nam) nghỉ Tết Âm lịch 2024. Các bộ phận hành chính liên quan vẫn sẽ làm việc đến gần Tết. Như vậy, thời gian nghỉ Tết âm lịch của sàn này sẽ kéo dài hơn 1 tháng.
Nam Group cũng cho biết đã cho nhân viên nghỉ Tết âm lịch bắt đầu bằng lịch nghỉ lịch. Cụ thể là nhân viên nào ít việc hoặc công việc không cần lên công ty thì đăng kí nghỉ Tết sớm. Các bộ khác vẫn luân phiên.
Tương tự, Công ty Bất động sản Phúc Điền Land, ngoại trừ bộ phận kế toán và văn phòng, phần lớn nhân sự ở các bộ phận khác (chủ yếu là sale) đã nghỉ làm hơn một tháng nay. Ngoài ra, một số doanh nghiệp, sàn môi giới đang lên kế hoạch nghỉ Tết âm lịch sớm hơn dự kiến (từ đầu tháng 12 âm lịch), trong khi lịch nghỉ Tết thường thấy ở các công ty là 25-28/12 âm lịch.
Nghỉ Tết sớm, đồng nghĩa nhân viên bất động sản sẽ không có lương, có thuởng Tết
